Newsletter CentraleSupélec Alumni - N°6 - avril 2021
2021-04-01 15:00:00
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CentraleSupélec Alumni
ÉDITOL’assemblée générale de ton Association se tiendra le 24 juin 2021.Compte tenu des conditions sanitaires, elle se tiendra probablement, comme l’an dernier, en visioconférence.Un an après la naissance de CentraleSupélec Alumni, ce sera l’occasion d’échanger avec vos élus.Portez-vous bien.Yolande RicartDéléguée généraleL'ACTUALITÉ DE L'ASSOCIATIONJ'adhère à l'Asso. Et je rejoins une communauté de 45 000 alumni. [x]Réseaux. Deviens membre d’un groupe ! [x]Carrière. Retrouve toute notre offre de services ! [x]UTILE À CONNAÎTREDeviens juge au tribunal de commerce de ParisEt rejoins les 3 175 juges en France, dont 180 à Paris, chargés de résoudre les litiges entre entreprises et de traiter les difficultés qu’elles peuvent rencontrer. Pour en savoir plus [x]Sortie du livre « Idées de génies »La gravitation universelle de Newton, la relativité restreinte d’Einstein, le chat de Schrödinger… Dans une anthologie de 33 textes intitulée Idées de génies, qui vient de paraître chez Flammarion, Etienne Klein (ECP 81) et Gautier Depambour (ECP 17) reviennent aux origines des grandes idées qui ont bouleversé la physique [x]La revue CentraleSupélec Alumni en PACA. Le dossier numéro 5 de la revue (juillet-août 2021) sera consacré à la région PACA.AGENDAIl faut y être !10 avril. Quinquennales (anniversaires des promos se terminant en 1 et 6) [x]Il pleut des cycles06 avril. Face à Face avec Olivier Roussat, directeur général du groupe Bouygues [x]Et ça bouge dans la communauté !Conférences-débats30 mars. Groupe Aquitaine. Conférence « Bus à haut niveau de service : les projets de Bordeaux Métropole et de Pau ». [x]06 avril. Au Féminin. Atelier webinaire « Marre du manterrupting ? Marre d’être interrompues ? ». [x]14 avril. Énergie Durable. Conférence « ITER, le chemin de l'énergie inépuisable et décarbonée ». [x]21 avril. Consultants C2Sup. Atelier webinaire « Renforcement supply chain I/II : the fresh connection ». [x]08 avril. Repreneurs Conférence-débat « Quel processus pour identifier une entreprise cible à reprendre ? ». [x]Rencontres réseaux, repas06 avril. Groupe Aquitaine. Afterwork « Échanges carrières et professionnels ». [x]08 avril. Management de transition. Réunion networking dédiée au domaine des systèmes d'information. [x]- FOCUS ENTREPRISE -3 questions àArnaud Guérin (ECP 04) et Renaud Allioux (S 08),fondateurs dePreligens (ex-Earthcube) [x]En novembre 2020, Earthcube changeait de nom pour Preligens. Pour quelle raison ?Nous avons créé la société en 2016 et notre projet initial était de développer notre constellation de cubes satellites, d’où le nom initial d’Earthcube.Nous nous sommes rendu compte assez rapidement que si les initiatives pour capter des données se multipliaient, les capacités d’analyse de ces données demeuraient anecdotiques, notamment dans le monde du renseignement. Nous avons alors décidé d’utiliser l’intelligence artificielle pour les analyser et nous avons récemment adopté « Preligens » pour mieux refléter notre activité : l’intelligence artificielle vient éclairer l’intelligence humaine pour une meilleure anticipation des menaces.Quel est votre cœur de métier ?Nous développons des logiciels qui, grâce à l’intelligence artificielle, traitent des données multisources, notamment géospatiales, et alertent les analystes du renseignement lorsqu’une situation considérée comme anormale est détectée sur un théâtre d’opérations. Nous travaillons aujourd’hui exclusivement dans le domaine de la défense et du renseignement et nous avons des clients en France et à l’étranger.Quelles sont vos ambitions ?Nous allons poursuivre notre croissance très rapide. Nous sommes actuellement 110 salariés et avons déjà noué des contrats avec cinq pays ou organisations. Nous ambitionnons de nous étendre a minima dans dix pays supplémentaires dans les dix-huit prochains mois et de quasi doubler nos effectifs d’ici la fin de l’année 2021.REPORTAGES Groupe VoilePlus de vingt ans de Croisière des Isles [x]ENSEMBLE, SOUTENONS-LES !Leurs projets« The Shift year », une césure sur les enjeux de transition écologique et socialeCentraleSupélec a décidé de positionner le campus de Metz en tant qu’Atelier des Transitions, pour une meilleure prise en compte des enjeux de transition écologique et sociale au sein de l'enseignement.Dans ce cadre, l'équipe en charge supervise un projet réalisé par des élèves en 2A pour l’élaboration d’un programme de césure, « The Shift Year », et sollicite les entités publiques, les entités de l'Economie Sociale et Solidaire (ONG, coopératives, fondations, mutuelles, SAS-SARL agrément ESUS… ), les start-up, PME, ETI œuvrant pour la transition écologique et sociale.Si vous pouvez participer pour proposer conférence, atelier, mission/projet, merci de renseigner ce sondage ! [x]Si tu souhaites apparaître dans notre rubrique « Reportages », envoie-nous un compte-rendu et des photos de ton événement à newsletter@centralesupelec-alumni.com CentraleSupélec Alumni est reconnue d’utilité publique. Elle est habilitée à recevoir des dons et des legs
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