À propos du groupe

Le groupement CentraleSupélec au féminin  est la fusion des deux groupements historiques Centrale au féminin et Supélec au féminin 

Notre groupement est ouvert à tous les élèves et anciens élèves des Ecoles Centrale Paris, Supélec, CentraleSupélec : femmes et hommes.
Notre vocation est d’animer le réseau,  avec pour principales  missions:

  • Accompagner les femmes dans leur carrière en abordant les thèmes professionnels sous un angle féminin (se préparer à un changement de job, double carrière, s’expatrier, développement personnel…) 
  • Contribuer à faire progresser la mixité dans les entreprises, notamment dans les fonctions de dirigeantes. 
  • Créer du lien et de l’entraide entre diplômées grâce à des moments de partage et d’échanges conviviaux
  • Faire rayonner les réussites des femmes diplômées de nos écoles afin de proposer des modèles aux plus jeunes et aux étudiantes 
  • Faire connaitre les métiers d’ingénieur auprès des collégiennes et des lycéennes.
  • Créer du vivre ensemble par l'implication dans divers projets sociaux en faveur des femmes


Les contacts du bureau:
Gabriela BELAID - co-présidente –
gabriela.belaid@centraliens.net

Catherine GIBERT - co-présidente – gibertcat@gmail.com

Sonia TURKI : sonia.turki@ymail.com

Odile DUSSAUCY: odussaucy@messortiesculture.com

Narjiss SAKHI: narjiss.sakhi@gmail.com


Les réunions de bureau se tiennent tous les mois en visio et sont ouvertes . 
Pour participer contactez nous  par mail  en indiquant le sujet que vous souhaitez aborder.

Rejoignez nous sur les réseaux sociaux


Facebook - centraleSupelec au féminin


CentraleSupelec au Féminin fait partie du réseau 2GAP, Collectif contre le sexisme et  GEF (Grandes Ecoles au Féminin).  Ce groupe réunit les représentantes des associations d’anciens élèves de neuf Grandes Ecoles : Centrale Paris, ENA, ENPC,  ESCP-EAP, ESSEC, HEC, INSEAD, les Mines, Polytechnique.

Objectif

Les finalités de CentraleSupelec au Féminin
  • Etre une force de proposition pour sensibiliser les dirigeants sur l’apport des femmes dans l’entreprise.
    Aider les femmes centraliennes à progresser dans les entreprises.
    Représenter les femmes centraliennes dans les mouvements s’intéressant à la place des femmes dans les entreprises ou dans la société : GEF (Grandes Ecoles au Féminin), le réseau PWN (Professional Women Network), etc.

Les Actions spécifiques de CentraleSupelec au féminin
  • Animer un réseau d’échange d’expériences entre femmes sur la façon de gérer, mener sa carrière professionnelle mais aussi sur la manière de concilier vie professionnelle et vie familiale.
    Inviter des femmes qui ont réussi leur vie professionnelle (centralienne ou non) et qui peuvent être des « modèles »
    Inviter des personnes qui ont particulièrement réfléchi sur le sujet. (RH par exemple)
    Participer à des études et enquêtes sur la place des femmes diplômées dans la société et dans les entreprises.
    Communiquer sur les apports pour l’entreprise des différences féminines.

Lire moins

Administrateur

Gabriela Belaid
DSI Adjointe et responsable de l'unité Applications