Webinaire « Trop tôt, trop tard, maintenant ? comment déterminer le « bon » timing d’une transition professionnelle ? »

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Vous sentez que quelque chose ne va plus dans votre vie professionnelle, mais vous vous demandez sans cesse si c’est le « bon » moment pour changer ?

Vous n’êtes pas seul.e : la question du « bon » timing s’invite toujours quand on pense à une transition professionnelle. Cependant, des pièges guettent : 

  • Attendre d’être sûr.e à 100%
  • Attendre que tout aille mal
  • Attendre que tout soit aligné (argent, énergie, entourage…etc)

Dans cet atelier d’1h30 interactif et illustré de nombreux cas concrets, vous verrez comment appréhender cette question du timing. Vous aurez des outils très concrets pour confronter ce mythe du « bon » timing et pour envisager de passer plus sereinement et en conscience à l’action.

Nous explorerons :

  • Les signaux concrets qui indiquent qu’un changement est mûr,
  • Les risques de partir trop tôt et ceux, souvent sous-estimés, de rester trop longtemps,
  • Comment sécuriser une transition sans immobilisme ni saut dans le vide… etc

 

Ce webinaire est animé par Joëlle Antmann & Roxane Hidden :

Joëlle & Roxane aident les dirigeants, entrepreneurs, cadres et salariés à clarifier leurs désirs et leurs options, afin de prendre des décisions alignées pour leur carrière. Thé vert & espresso (https://thevertetespresso.com/) est un organisme de formation certifié Qualiopi. Leur bilan de compétences peut être financé par le Compte Personnel de Formation (CPF).

 

 

Joëlle Antmann est coach professionnelle (Executive Coach). Elle est diplômée de L’ESSEC et a travaillé plus de 25 ans entre Paris et Londres dans la banque d’investissement avec des responsabilités européennes.  Aventurière dans l’âme, elle a choisi ensuite d’explorer d’autres secteurs, a étudié la philosophie à la Sorbonne et le coaching à HEC.

 

Roxane Hidden est psychologue du travail & des organisations, praticienne PNL et également Executive coach certifiée HEC. Après avoir exercé plus de 10 ans comme Responsable des Ressources Humaines au sein de grands groupes, elle fait le choix de l’entrepreneuriat pour accompagner l’humain sous le prisme de ses besoins et valeurs. 

 

 


Votre contact CentraleSupélec Alumni pour toute question :
jacqueline.pasdeloup@centralesupelec-alumni.com








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