Tremplin - Réunion d'informations
Lorsque votre environnement, l’évolution de vos activités, celle de votre entreprise ou vos propres désirs ne correspondent pas ou plus au contexte professionnel.
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Vous disposerez :
- De l’aide de 15 à 20 cadres supérieurs ou dirigeants, issu du même contexte (Grandes écoles et assimilées), engagés comme vous dans une même démarche, dont les propres recherches enrichissent votre analyse et votre réflexion.
- De la dynamique d’un groupe qui permet de se vivre en authenticité, d’exprimer ses réussites et ses échecs en liberté, sans crainte du regard des autres (patrons, collègues, collaborateurs…).
- De la possibilité de prendre conscience et de savoir s’appuyer sur ses solidités professionnelles, validées par des camarades crédibles et légitimes.
- De l’expérience particulièrement variée de chaque membre du groupe, de ses compétences, ses réseaux, son secteur et son métier.
Vous serez :
Dans les meilleures conditions pour déterminer la/les orientations qui construiront la nouvelle phase de votre vie professionnelle : accession à un nouveau poste en interne, création/reprise, CDD, CDI, missions, management de transition, multi activités, etc.
A qui s’adressent ces groupes ? :
- Ils s’adressent autant aux camarades en poste qui réfléchissent à « l’étape d’après » qu’à ceux en repositionnement ou en recherche active. Ils ont plus de 40 ans.
- Ils exercent ou ont exercé des responsabilités significatives de management, de direction, de projet, d’expertise, et proviennent de toutes origines, métiers, secteurs et formations : ce panachage est un élément d’enrichissement incomparable.
- Ils s’engagent à participer à chacune des réunions et à y être ponctuel (une soirée/semaine de 18h30 à 21h00) pendant la totalité du cycle (8 à 9 mois), ou jusqu’à ce que chaque membre ait déterminé et engagé sa nouvelle orientation.
- Ils s’engagent à respecter confidentialité, respect et accueil, à se rendre disponibles aux autres et à se vivre en liberté et à être bienveillants sans complaisance dans le respect de la méthode.
L’animation des cycles est assurée bénévolement par Renaud du MAS de PAYSAC, Fondateur, Marie-Luce BARTHELEMY, DG du Groupe Grandir, Marc-Antoine de BAGNEAUX et Frédéric BARTHE, Associés du groupe Grandir, en lien avec les Associations des anciens élèves des Grandes Ecoles (groupe des 16+) & Assimilées et de l’Association Tremplin.
Staff