Prendre un nouveau poste, que ce soit dans une nouvelle entreprise, ou au sein de son entreprise, peut se révéler un défi pour plusieurs raisons : appréhension d'un périmètre et d'une fiche de poste encore flous, difficultés d'intégration dans son nouvel environnement et au sein du système relationnel, crainte de ne pas être légitime, peur de répéter des schémas issus de précédentes expériences, risque de surmenage, ou encore inquiétude liée à la difficulté de l'exercice lorsqu'on n'a pas changé de poste depuis longtemps.
Lorsque l'on prend un nouveau poste, il est naturel de vouloir mettre toutes les chances de son côté, afin que l'expérience se déroule du mieux possible. Mais parfois, une anxiété peut se créer et nous faire douter quant à notre capacité à réussir nos premiers pas. Au contraire, démarrer dans un état d'esprit positif nous met dans les meilleures dispositions possibles pour réussir sa prise de poste.
Par ailleurs, la prise de poste est certes l'occasion pour l'employeur d'évaluer sa nouvelle recrue, mais on ne doit pas oublier que l'inverse est vrai également ! Il est important de faire le point sur nos attentes, et sur nos objectifs, qu'ils soient professionnels ou personnels, avant de démarrer, pour ainsi évaluer comment cette nouvelle expérience s'y intègre.
Cet atelier sera guidé par les 2 co-fondatrices de Zenith : Laëtitia Ribeyre, psychologue spécialisée sur les sujets de gestion de l'anxiété et habituée à accompagner les problématiques professionnelles, et Claire de Menditte, alumni (P2016+1), ayant travaillé dans des contextes de forte pression et ayant traversé diverses transitions professionnelles (conseil en stratégie au Boston Consulting Group, gestion des opérations dans une scale-up, et aujourd'hui entrepreneuriat).
L'atelier se déroulera en 4 temps :
- Découvrir ce qui est attendu de vous durant vos 100 premiers jours, et notamment les 3 phases de la prise de poste et leurs différents enjeux ;
- faire le point sur vos attentes par rapport à cette nouvelle expérience et prendre conscience du bagage que vous emmenez avec vous venant de vos expériences précédentes ;
- naviguer dans un nouvel environnement, en créant votre réseau d'alliés, et en posant les bases de vos relations avec votre équipe et votre hiérarchie ;
- vous organiser en cette période, pour limiter le stress, vous préserver, et éviter le piège du surmenage qui est très fréquent dans ce contexte.
Il sera ponctué d'exemples pratiques, venant des participants, ou de nos propres expériences personnelles, et vous repartirez avec votre checklist pour ne rien oublier durant vos premières semaines !
Intervenante :
Claire de Menditte
Fondatrice
Zenith - Programmes d'accompagnement
Staff