Répondre aux questions difficiles des recruteurs

Objectifs de l’atelier

Améliorer sa performance en entretien en apprenant à répondre aux objections et questions difficiles des recruteurs.

• Principes généraux pour convaincre en entretien
• Méthodologie pour traiter les questions difficiles et les objections
• Faire de l’objection une opportunité pour convaincre
• Exemples
  
  

L’atelier est construit à partir d’apports méthodologiques et d’exemples. 

Animation : 

Laurence Ménard-Zantman (ESCP 87) Directrice Générale de L’Espace Dirigeants. Coach certifiée, Laurence accompagne en coaching et outplacement les cadres dirigeants tout au long de leur évolution professionnelle. Sa pratique s’appuie sur 25 ans d’expérience managériale dans des fonctions de Direction Marketing au sein de sociétés internationales.