Gérer le biais inconscient (report du 18/1 au 1er fév)
6 participants
et 1 intéressé
La date limite de clôture des inscriptions est passée.
tu connais des cadres qui
- ne prennent en compte que les premières informations reçues sur un sujet
- surestiment les impacts positifs des innovations
- préfèrent toujours les statu quo
- ne comprennent jamais ton point de vue
Ils souffrent de biais inconscients sans le savoir.
Et toi-même es-tu sûr de ne pas subir des biais ? Si ta réponse est positive, tu souffres probablement du biais de la tache aveugle ; chacun a ses biais.
Pour les combattre, il faut d’abord les détecter puis les compenser.
Je te propose de voir comment.
Intervenant : Jean-Louis Duclert, Centrale Paris 82, a travaillé dans l’industrie, les services à l’entreprise et au bâtiment et la formation, essentiellement comme directeur de région et de filiales. Il a décidé de mettre son expérience des hommes au service de la progression managériale chez ses clients. Son ambition est de favoriser la progression des prises de responsabilité dans toute structure.
J'aime
685 vues
Visites
Web séminaire
Staff