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L’objectif de l’atelier :
- Savoir faire la différence en entretien de recrutement face à tes concurrents
- Apprendre à te vendre
- Connaître les éléments objectifs et subjectifs qui vont être déterminants dans le choix des recruteurs
- Les points de vue comparés des recruteurs professionnels et opérationnels
- Les critères de choix dans le recrutement des candidats
- Les règles d’or d’un entretien efficace
- Simulation : raconter un succès professionnel en entretien
- Comment répondre aux questions délicates
Identifier les différents axes de recherche et leur importance respective (marché ouvert / marché caché)
- Que faire avent de démarrer
- La démarche réseau, cœur du dispositif
- Les indicateurs de qualité d’une piste de job
- S’organiser au jour le jour
- Les outils de pilotage
Directrice associée au sein d’Avenir Dirigeant, cabinet de conseil en transition et gestion de carrière pour cadres dirigeants. Diplômée de L’ESSEC (87), Anne a commencé sa carrière dans l’audit avant de rejoindre l’industrie automobile en Contrôle de Gestion des programmes
Atelier
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Maison des Centraliens (5ème étage)
8, Rue Jean Goujon 75008 PARIS
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