Faire la différence en short-list - Les entretiens de décision

Faire la différence en short-list - Les entretiens de décision

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  L’objectif de l’atelier : Savoir faire la différence en entretien de recrutement face à tes concurrents Apprendre à te vendre Connaître les éléments objectifs et subjectifs qui vont être déterminants dans le choix des recruteurs Le contenu : Les points de vue comparés des recruteurs professionnels et opérationnels Les critères de choix dans le recrutement des candidats Les règles d’or d’un entretien efficace Simulation : raconter un succès professionnel en entretien Comment répondre aux questions délicates    Identifier les différents axes de recherche et leur importance respective (marché ouvert / marché caché) Que faire avent de démarrer La démarche réseau, cœur du dispositif Les indicateurs de qualité d’une piste de job S’organiser au jour le jour Les outils de pilotage  Atelier animé par Anne Lépinay Directrice associée au sein d’Avenir Dirigeant, cabinet de conseil en transition et gestion de carrière pour cadres dirigeants. Diplômée de L’ESSEC (87), Anne a commencé sa carrière dans l’audit avant de rejoindre l’industrie automobile en Contrôle de Gestion des programmes  

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