L’entretien pour une mission de transition est un moment d’échange privilégié entre le client et le manager de transition. Pour le Manager, l’objectif est, d’une part de comprendre l’historique et les enjeux de la mission, et d’autre part de démontrer son expertise par rapport aux problématiques présentées.
L’entretien pour un mission de transition se conduit donc différemment d’un entretien de recrutement.
Quelles sont les clés de réussite de votre entretien ?
Quel est le bon positionnement à adopter ?
Procadres International, Entreprise de Management de Transition, propose de vous donner leur avis sur ces sujets et d’en discuter avec vous.
Participeront à cette réunion :
Valérie Augustin, directrice relations managers en charge du sourcing chez Procadres International.
François Charpe, (ECP80) associé en charge de la practice IT chez Procadres International.
Cordialement.
Bernard
