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Anita

CV Anita Sillon-Bingo Solutions

Résumé

Je suis votre sparring partner pour briser votre solitude de dirigeant.

Votre défi de chef d’entreprise : aligner projet d’entreprise et capital humain pour performer avec vos équipes dans un monde en mutation.

Avec moi :
•⁠ ⁠Renforcez votre posture de manager : développez discernement et leadership
•⁠ ⁠Affinez votre vision stratégique : développez adaptabilité et agilité
•⁠ ⁠Ajustez en continu votre organisation : assurez votre performance opérationnelle

À qui s’adresse cet accompagnement ?
•⁠ ⁠Dirigeants de PME/TPE
•⁠ ⁠Professions libérales
•⁠ ⁠Startups
•⁠ ⁠Clubs d’entrepreneurs

Ma méthode :
•⁠ ⁠Clarifier : en phase de transition, identifier la problématique prioritaire et les réels points de blocage
•⁠ ⁠Ajuster : s'affranchir des schémas obsolètes et intégrer les nouvelles technologies pour ajuster et valoriser votre existant
•⁠ ⁠Concrétiser : élaborer et mettre en oeuvre un plan d’actions et mobiliser les équipes

Ma conviction :
L’humain, le levier de transformation de votre entreprise.

Anita Sillon
Bingo Solutions • Conseil et Coach en conduite du changement
Tel : +33 (0)7 88 48 31 16
Mail : asillon@bingosolutions.fr
www.bingosolutions.fr

Expériences professionnelles

Conseil et coaching en conduite du changement, consulting rh

Bingo Solutions , Paris

De Janvier 2020 à Aujourd'hui

L’Humain, le levier de transformation de votre entreprise

Avec Bingo Solutions, alignez projet d’entreprise et capital humain pour performer avec vos équipes dans un monde en mutation.

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé :
•⁠ ⁠Renforcez votre posture de manager : développez discernement et leadership
•⁠ ⁠Affinez votre vision stratégique : développez adaptabilité et agilité
•⁠ ⁠Ajustez en continu votre organisation : assurez votre performance opérationnelle

www.bingosolutions.fr

Conseil, formation

ERRTA (Études, Recherches et Réalisations de Technologies Avancées) , Paris

De Août 2012 à Décembre 2019

- Conseil au dirigeant, accompagnement de collaborateurs en évolution professionnelle
- Formations managériales et RH : organiser ses équipes, désamorcer les conflits, gérer les priorités...
- Coaching individuel de salariés en reconversion professionnelle

Programme office manager, responsable rh, responsable de l'excellence opérationnelle

ORANGE , Chatillon - CDI

De Janvier 2004 à Juillet 2012

Lancement en mode « startup » de la TV d’Orange, diversification stratégique de France Telecom
- Structuration et pilotage de l’activité novatrice (80 projets, 30 M€, 350 personnes)
- Management du choc culturel, recrutement et montée en compétences des équipes
- Animation, formation et communication autour du programme : 10 séminaires transverses de 100 à 150 participants, 5 sessions de formation de 3 jours avec 120 participants, réunions d’équipes, petits déjeuners, newsletters

Responsable de l'excellence opérationnelle
- Initialisation et déploiement d’une démarche d’amélioration continue "Lean" au sein de l’entité opérationnelle (350 collaborateurs formés, 820 problèmes remontés)

Responsable marketing, directeur de projets, facilitateur

FRANCE TELECOM TRANSPAC , Issy-les-moulineaux - CDI

De Janvier 1998 à Décembre 2003

- Ouverture du marché des PME/PMI : stratégie, offre produits, réingénierie, communication
- Refonte du pilotage marketing
- Développement d'une synergie collective de développement produits

Responsable marketing

icom informatique , Levallois-perret - CDI

De Janvier 1997 à Septembre 1997

Lancement d'une gamme de produits Intranet, axe de diversification stratégique

Responsable comptes statégiques

Espadon Telecom , Paris - CDI

De Janvier 1996 à Décembre 1996

Développement commercial auprès des Grands Comptes de ce nouvel opérateur télécom

Ingénieur consultant

APPLE INC , Paris - CDI

De Janvier 1990 à Août 1995

- Lancement d'un nouveau mode de SAV bi-constructeurs pour les solutions en environnement hétérogène
- Développement des projets innovants des Grands Comptes de l'industrie
- Réorganisation des modes d'animation du réseau de distribution et mise en oeuvre

Responsable produits

APSIDE TECHNOLOGIES , Boulogne billancourt - CDI

De Janvier 1989 à Novembre 1989

Lancement d'une gamme de produits de Génie Logiciel

Ingénieur commercial, formatrice

EUROSOFT , Suresnes - CDI

De Septembre 1986 à Octobre 1988

Développement de l'activité produits de Génie Logiciel
Vente sur les Grands Comptes et PME/PMI
Conception, commercialisation et animation d'un séminaire méthodologique de 4 jours

Ingénieur qualité

ALSYS , La celle-saint-cloud - CDI

De Septembre 1984 à Août 1986

Lancement de l'activité qualification des produits (compilateurs Ada)

Formations complémentaires

Maître praticien PNL

Institut Repère

2011 à 2012

Conseiller en bilan de compétences

Institut Repère

2012 à 2012

Coaching Individuel, Coaching d'équipe

IFOD (Institut de Formation Olvier Devillard)

2011 à 2013

Psychopraticien en Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC)

Institut de NeuroCognitivisme

2018 à 2022

Basiques de la sociodynamique

Institu de la sociodynamique

2022 à 2022

Analyste Existentiel et Logothérapeute

Efrate

2022 à 2023

Accompagnement des équipes vers plus d’Intelligence Collective - Eleven Dots

Undici

2024 à 2024

Psychopraticien et Manager Praticien en Logique Émotionnelle

Institut de Logique Emotionnelle

2024 à 2026

Associations

CentraleSupelec Alumni

Présidente du Groupe professionnel RH & Organisations - Intervenante

Institut de Logique Emotionnelle

https://www.logique-emotionnelle.com/

Membre du conseil d'administration et intervenante

Coach Around The World

https://www.coach-around-the-world.com/

Coach bénévole

Parcours officiels

Ecole Centrale Paris – Auditeur – 1984

Compétences

Transformation des comportements
Accompagnement du changement
Coaching d'organisation
Coaching de dirigeant
Coaching d'équipe
Développement Ressources Humaines
transformation des organisations
Accompagnement au changement
intelligence collective
intelligence émotionnelle
Développement d'activités nouvelles
Conduite du changement
Transformation RH
Consulting en management
Développement de leadership
Comportement organisationnel
Analyse du comportement humain
sciences humaines et sociales
coaching de développement de carriere
Conseil en ressources humaines
Formation
Evolution professionnelle de cadres
Sciences cognitives
Bilans de compétences
Direction de programme
Animation d'équipes
Organisation d'événements
Développement de formations
Neurosciences cognitives

Centres d'intérêt

  • Nouvelles Technologies
  • Sciences Humaines Randonnées
  • Lecture
  • Histoire
  • Voyages