23 au 27 novembre 2020 - Recrutement Forum virtuel

Nous avons le plaisir de vous informer que Faurecia organise du 23 au 27 novembre prochain un forum recrutement digital, avec 300 postes de Stagiaires, Alternant(e)s et VIE à pourvoir.

Cette semaine sera ponctuée par des conférences live sur nos métiers (disponibles en replay), des speed-meetings recrutement, un atelier de conseils recrutement et des contenus interactifs pour appréhender la façon dont Faurecia se positionne comme un acteur majeur de l’industrie de la mobilité de demain.

Au programme

Lundi 23 nov. 12h à 13h

OUVERTURE DU FORUM

Mardi 24 de 12h à 13h

POSITIONNEMENT ET AXES STRATEGIQUES

Mme Falak AMRANI ELLIOT, Talent Acquisition Manager France

• Le Groupe Faurecia
• Atelier recrutement : les métiers recherchés, atelier CV
• Bonnes pratiques recrutement
• Mes conseils

M. Olivier MORAL, Group Customer Strategy Sales & Programs

• Positionnement stratégique de Faurecia
• Priorités: Cockpit du futur et mobilité durable
• Performance historique, succès de demain
• Mes conseils

Mercredi 25 de 12h à 13h
DIVERSITE ET DEVELOPPEMENT DES TALENTS

Jeudi 26 de 12h à 13h

FINANCE ET PERFORMANCE

M. David JESTAZ, Faurecia University and HR transformation VP

• Nos engagements, objectifs et réalisations
• Faurecia : un leader reconnu mondialement pour de développement des Talents
• Votre parcours avec nous
• Mes conseils

Mme Caroline CONNAN, Group Internal Control Director

• Les métiers de la finance chez Faurecia
• Une solide performance financière, des projets de transformation
• Mon aventure chez Faurecia à travers le monde et les Business Groups
• Mes conseils

Vendredi 27 de 12h 13h

LE LAB CLEAN MOBILITY FAURECIA

Sebastien ROYER, Clean Mobility Lab Manager

• Faurecia, leader de la mobilité durable
• Nos dernières innovations et technologies pour une mobilité propre 
• De l’innovation à la performance 
• Mes conseils

Pour participer au forum, rien de plus simple, il vous suffira de cliquer sur ce lien et de vous enregistrer à partir du 18 novembre.