Situation professionnelle
Expériences professionnelles
Assistant chef de projet et responsable de gestion documentaire
ERAS INGENIERIE , Rueil-malmaison - CDI
De Décembre 2010 à Février 2014
Projets :
• B32 T4 Etrez (création d’une station de compression).
• A18 Nozay (rénovation de l’interconnexion de Nozay).
• Beynes (rénovation de la station de compression).
• Pitgam-Clipon (interconnexion et liaison Dunkerque).
• Projet Cofely – Forbach FR 59 – Cogénération biomasse.
Responsabilité, tâche, réalisation :
• Gestion du rapport d’avancement mensuel.
• Rédaction et application du Plan Qualité Particulier (Plan d’Exécution Projet).
• Gestion des documents des entreprises chantier.
• Mise en place indicateurs projet.
• Définition de la liste des livrables avec le Chef de projet.
• Reporting avancement projet pour équipe projet.
• Gestion des registres des Fiches d’Échanges entre ERAS et les fournisseurs.
• Gestion des Ordres de Modification.
• Gestion des déplacements équipe projet sur site (budget).
• Mise en place d’outils de gestion documentaire.
• Mise en place de l’outil de suivi documentaire.
Consultant gestion de projet
GRT GAZ , Gennevilliers - CDI
De Juin 2008 à Décembre 2010
• Étude conceptuelle : constitution du dossier d’ingénierie de base (environnement, état de l’existant, réglementations, enquête sociétale, besoins exprimés par les partie prenantes …ETC.).
• Avant-projet détaillée : mise à jour et implémentation du dossier d’ingénierie de base.
• Lancement projet : mise en place plan de gestion de la documentation technique (liste de livrables et RACI), création de procédures de gestion de projet pour les visant à définir comment créer les documents techniques (Procédure, réquisition, commande, plan, notice de fonctionnement...etc.), comment les contractants doivent agir pour être en conformité avec les standards GRTGAZ.
• Réalisation : suivi de projet (retard, rapport d’avancement, visite sur chantier).
Formations complémentaires
Master information communication
Aix-Marseille - Veille technologique et innovation
2011 à 2013
Objectifs
La spécialité Veille technologique et innovation délivre aux étudiants les concepts, les méthodes et les instruments utiles à la mise en place d’une activité de veille technologique dans une entreprise ou toute autre organisation. La mise en place d’un projet de veille ne pouvant s’effectuer efficacement sans la prise en compte d’autres aspects, les étudiants devront aussi acquérir une bonne connaissance du concept et des pratiques d’intelligence économique, de l’organisation et de la mise en œuvre de démarche d’innovation, du pilotage de la R&D, de la protection du patrimoine immatériel, ainsi que l’emploi des TIC pouvant assister dans ces démarches.
Connaissances visées
A l’issue de la formation l’étudiant doit maîtriser :
le concept d’Intelligence économique,
la démarche de mise en place de la veille stratégique dans une organisation,
les méthodes de diagnostic en veille,
l’analyse des besoins en veille, les principes de la stratégie de développement technologique dans une entreprise,
les sources et des moyens de collecte de l’information en veille,
l’information brevet et la stratégie en propriété industrielle,
les outils de surveillance des sources en information,
les techniques de traitement de l’information en veille,
les phases de mise en œuvre d’une action de veille
Compétences visées
A l’issue de la formation l’étudiant doit être capable de :
maîtriser les sources d’information utile à la veille,
analyser les besoins en veille,
utiliser les instruments de recherche et de surveillance de ces sources,
effectuer le diagnostic d’un dispositif de veille,
élaborer un dossier de veille,
mettre en place d’un dispositif de veille,
manager l’activité de veille d’un service,
créer des informations élaborées,
mettre en œuvre des techniques et outils d’analyse stratégique en R&D,
élaborer des instruments d’aide au pilotage de la recherche,
créer des produits de veille
maîtriser la surveillance de l’information brevet et la propriété industrielle,
mener des analyses statistiques des données textuelles et des études bibliométriques
évaluer les besoins en systèmes d’information et de communication utile à la mise en place d’une activité de veille et faire des préconisations de solution
évaluer les solutions de veille proposées sur le marché
mettre en œuvre une chaîne de traitements de l’analyse de l’information ou à faire des préconisations d’achats d’outils opérationnels
évaluer les risques en sécurité de l’information et faire des préconiser de solutions
Mastère spécialisé
Ecole Centrale de Paris - Management et Direction de Projet
2013 à 2015
Acquérir les compétences techniques et comportementales nécessaires pour organiser, gérer et diriger des projets en environnements complexes de toutes tailles et dans tous secteurs d'activité :
Maîtriser les différentes caractéristiques des environnements dans lequel se déroulent les projets.
Comprendre et prendre en compte les intérêts des différentes parties prenantes des projets.
Adopter des attitudes et des postures favorables dans les projets, pour obtenir les résultats attendus.
Adapter et exécuter les processus du management de projets pour garantir leur bonne réalisation, en toute connaissance des outils et des méthodes les plus récentes et pertinentes.
Monter et gérer les contrats dans le cadre des projets, en maîtrisant les risques.
Arbitrer ou proposer à l'arbitrage l'ensemble des décisions inhérentes aux projets et aux portefeuilles de projets.
Intelligence spécifique des possibilités ouvertes par les nouvelles technologies de l'information.
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Sport
- géopolitique
- sciences
- histoire
- géographie
- mécanique
- finance...ETC.