"Les cabinets de chasse de tête et de recrutement" Entre tabous et idées reçues, quelles sont les pratiques et contributions réelles ?

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MAISON DES CENTRALIENS
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La date limite de clôture des inscriptions est passée.

Plus de 180 dirigeants et consultants de cabinets de chasseurs de tête ont participé à cette 5ème

édition (enquête déjà réalisée en 2007, 2011, 2014 et 2018), nous permettant d'offrir un éclairage à

sur les pratiques de cette profession.

Ces dernières années de turbulence (crise sanitaire, tensions sur le marché des candidats) ont

profondément transformé les pratiques de recrutement et surtout ont accéléré les évolutions de

celles-ci.

Au moment du télétravail, de la digitalisation des processus voire de la relation, du management

hybride, de l’apparition de nouveaux métiers et des enjeux de diversité, il nous a semblé important

de lancer cette nouvelle édition.

Parce que les chasseurs de tête sont des acteurs majeurs du recrutement, il est indispensable

aujourd’hui de comprendre comment ils conçoivent leur métier, quel pouvoir d’influence ils ont sur

leurs clients, les problématiques de sourcing et de délai qu’ils vivent, les attentes qu’ils ont par

rapport à leurs clients et aux candidats.

La réussite d’un recrutement pose de nombreuses questions aux DRH comme aux personnes en

réflexion professionnelle, comme :

- Pour les DRH :

• Comment optimiser sa relation avec son conseil en recrutement ?

• Comment trouver les meilleures compétences, notamment à l’international ou sur de

nouveaux métiers ? et comment faire place à la diversité (âge, genre, profils...)

• Quelles méthodes d’évaluation, quels contrôles de références… ?

- Pour les cadres et dirigeants :

• Quelle est la bonne façon d’aborder un chasseur de tête et quel est le moment propice ?

• Les recruteurs sont-ils sensibles à l’e-réputation ?

• Comment se présenter de la façon la plus efficace ? (Quel type de CV, le profil Linkedin,

Quelles recommandations… ?)


Valérie Lacoste et Véronique Denant, Directrices de practice et Coachs certifiées au sein d'Oasys

Dirigeants, présenteront les résultats quantitatifs et qualitatifs de cette étude réalisée à partir

d'interviews menées en face-à-face et animeront le débat.

Pierre-Yves Stintzy (85) LeadersTrust et Jean-Claude Rabian (70) apporteront leurs témoignages

Un moment d'échanges et de partages vous permettra de réagir et de témoigner.

suivre par zoom

ID de réunion : 843 7299 6085

Code secret : 250717

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