Cycle "Le manager se met en scène" - Atelier 4 : La gestion de conflits

9 participants et 1 intéressé
La date limite de clôture des inscriptions est passée.


Découvre ce nouveau cycle d'ateliers animés selon les techniques du théâtre.
Ces ateliers sont dissociables et limités à 12 participants.

Co.théâtre propose le théâtre pour communiquer et former sur les thématiques liées à la qualité de vie au travail et du management : posture managériale, travailler ensemble, communication, accompagnement du changement, gestion de conflits ; et également , inclusion de la diversité, prévention du stress et des risques psychosociaux, ...


ATELIER 4 - La gestion de conflits

Les objectifs de l'intervention
- Comprendre ce qu’est le conflit
- Faire la différence entre le problème et le conflit
- Savoir gérer les problèmes et situations tendues pour qu’ils ne deviennent pas des conflits
- Faire face aux situations de conflit
- Mettre en pratique de nouveaux comportements

Programme
Saynètes théâtrale lues, et débriefing : « La naissance du conflit »
Le debriefing sera utilisé pour préparer l’apport qui suit, sur les mécanismes du conflit/

Apports sur les sources des conflits
- Distinguer problème et conflit
- Distinguer conflit et incivilités
- Le modèle ORPI d’analyse des causes de conflits

Mises en situation

Apport : le modèle OSBD (issu de la communication non violente) pour résoudre les conflits


Cet atelier sera animé par le comédien Jean-Baptiste Guinchard.

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Atelier

Maison des Centraliens

8, Rue Jean Goujon 75008 PARIS

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