Cycle "Le manager se met en scène" - Atelier 2 : L'écoute active

Cycle "Le manager se met en scène" - Atelier 2 : L'écoute active

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Découvre ce nouveau cycle d'ateliers animés selon les techniques du théâtre.Ces ateliers sont dissociables et limités à 12 participants.- L’écoute active : 8 décembre- La gestion des émotions : 24 janvier- La gestion de conflits : 16 févrierCo.théâtre propose le théâtre pour communiquer et former sur les thématiques liées à la qualité de vie au travail et du management : posture managériale, travailler ensemble, communication, accompagnement du changement, gestion de conflits ; et également , inclusion de la diversité, prévention du stress et des risques psychosociaux, ...ATELIER 2 - L'écoute active, pour des entretiens efficaces et approfondisLes objectifs de l’intervention :- Comprendre ce qu’est l’écoute active- Comprendre l’importance d’une écoute authentique dans une communication managériale de qualité- Pratiquer l’écoute active en situationProgrammeAccueil / inclusionSaynète théâtrale (lue avec les participants) : « Ecoute et demande » + debriefing.Cette saynète met en scène des personnages qui s’écoutent mal, ou restent passifs dans l’écoute ; la qualité d’écoute en est affectée, ainsi que la communication entre les personnages.Apport : définition collaborative de l’écoute active.Les obstacles à l’écoute. Les outils de l’écoute.Si besoin un apport complémentaire sera fait sur l’empathie, autre posture d’écoute émotionnelle de l’autre.Exercice d’improvisation théâtrale, sur le thème de l’écoute- « Le jeu de l’astronaute »- « le jeu de l’écoute »Mises en situationCet atelier sera animé par le comédien Jean-Baptiste Guinchard.

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